G -> GOBERNANZA
EL RESPETO EN LAS RELACIONES Y EN LAS ACTITUDES, LA HONESTIDAD, LA RESPONSABILIDAD Y LA CONFIANZA SON LOS PRINCIPIOS ÉTICOS QUE ORIENTAN TODA NUESTRA RELACIÓN CON LAS PARTES INTERESADAS.
De esta manera, nuestra postura respecto a ellas es:
- ACCIONISTAS – Conducimos nuestras operaciones de acuerdo con los principios de la gobernanza corporativa y proporcionamos información precisa sobre nuestras actividades, situación financiera, rendimiento y estructura.
- CLIENTES – Nuestro esfuerzo se centra en el compromiso con la satisfacción de los clientes, razón por la cual desarrollamos productos con los mejores estándares de calidad. Además, nuestros clientes cuentan con todas las informaciónes y completa asistencia comercial y técnica para que puedan obtener la adecuación y la seguridad necesarias para el uso y la comercialización de nuestros productos.
- PROFESIONALES – Mantenemos una relación de respeto y diálogo abierto con nuestros profesionales, siempre ofreciendo condiciones seguras de trabajo y fomentando el desarrollo personal y profesional de cada uno.
- PROVEEDORES – Las prácticas comerciales con nuestros proveedores son legales, tratadas debidamente con respeto, honestidad y transparencia en todos los ámbitos de la relación comercial. La selección de estos socios es rigurosa, sin ningún tipo de favoritismos. Los proveedores contratados deben ajustar su comportamiento a las directrices de conducta de nuestra empresa.
- PRESTADORES DE SERVICIOS – Formamos una relación de incentivo y compartición de valores y estándares corporativos con las empresas y los profesionales contratados.
- COMPETIDORES – Aseguramos una competencia saludable, libre de prácticas que no estén asociadas a métodos leales y legales.
- ÓRGANOS GUBERNAMENTALES – Mantenemos el estricto cumplimiento de los requisitos legales, fiscales y laborales establecidos por las entidades pertinentes, a través del cumplimiento de la legislación impuesta y del pago de las obligaciones tributarias y laborales. Adoptamos una postura ética, prohibiendo la concesión de cualquier ventaja o privilegio a agentes públicos.
- ASOCIACIONES DE CLASE/SINDICATO – Comprendemos la importancia de las asociaciones de clase como defensores de los derechos de sus profesionales y procuramos mantener el respeto mutuo con entidades y asociaciones enfocadas en garantizar los intereses de los profesionales de la categoría y segmentos de mercado.
- PRENSA – Aseguramos un flujo permanente de información para la opinión pública, respetando la confidencialidad, teniendo en cuenta los legítimos intereses empresariales.
- COMUNIDAD – Cumplimos con nuestras responsabilidades con las comunidades en las que operamos y estamos presentes, desarrollando y apoyando acciones sociales, siempre respetando los intereses de la población.
- MEDIO AMBIENTE – Consideramos el equilibrio del medio ambiente esencial para nuestro propio negocio. De este modo, Wheaton contribuye a la preservación del medio ambiente, utilizando tecnologías que propician el desarrollo sostenible.
S –> Social
La importancia del ser humano siempre ha guiado nuestra actuación, desde nuestra fundación. Por ello, proporcionamos un ambiente de trabajo saludable, agradable y motivador, valorando a cada uno de nuestros profesionales y fomentando su crecimiento personal y profesional.
Invertimos continuamente en la mejora de las condiciones laborales, dotando a la organización con las mejores prácticas en gestión de personas e invirtiendo continuamente nuestra comunicación interna, con el fin de obtener los mejores resultados para la empresa y contribuir a la transformación de la sociedad, siempre alineados con la legislación nacional.